详情 > 从盒马鲜生看看新零售的“模式溢价”

【壹】品牌溢价：引入国外品牌 从商品品牌看，通常可以分为传统的品牌商品、自有品牌商品和海外品牌商品，这里最大的溢价并非来自于传统的品牌商品（其实也可以，那就看你的渠道优势

详情 > 共享单车下半场：“三座大山”压顶，还有谁将倒下？

相比共享界的前辈专车，共享单车的下半场似乎来得更早。 10月7日，据 彭博 社报道称，摩拜与ofo投资人正通过谈判推动二者合并，以结束烧钱的竞争。据称合并后估值可能会超过40亿美元。

详情 >甲骨文因“男女同工不同酬”，被三位前员工起诉

近日消息，三位甲骨文前员工Rong Jewett，Sophy Wang和Xian Murray将甲骨文告上法庭，起诉原因为男女同工不同酬。据悉，这起案件于8月28日提交，正在筹备发起集体诉讼，代表所有在甲骨文工作的女性。 三人在案件文件中表示，甲骨文在同等工作条件，同样工作量的情况下，给女员工的工资比男员工要低，这

详情 >拉勾联手前程无忧 智联退市 招聘业开启转型模式

9 月25日消息，智联招聘在召开的特别股东大会上宣布，股东已表决通过智联招聘、SEEK International Investments Pty Ltd.（母公司）、Zebra Mergerco，Ltd.（合并公司）所签署的并于2017年4月6日公布的合并协议与方案，买方团提出以每股18.20美元的价格现金收购全部智联招聘已发行流通股。合并交易完成后，智联招聘

详情 >大数据人才缺口将达1400万 今年或出台人才培养标准

微信、高德地图、智能公交站牌在大数据时代背景下，我们的行为每时每刻都在产生着数据，而这些数据改变着我们的生活。大数据产业已逐步从概念走向落地，90%企业都在使用大数据，而大数据高端软件类人才供应远不能满足时代的发展。有报告指出，数据分析师已成当下中国互联网行业需求最旺盛的

详情 >安徽合肥：单位发放中秋月饼，职工也需按价值缴纳个人所得税

记者从合肥税务部门获悉，中秋佳节将至，单位向职工发放的月饼这些福利也需要按照价值缴纳个人所得税，若发放的月饼+工资价值总额在减去三险一金之后不到3500元，才被免税。 按照个税法规定，个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关

详情 >企业用人争议战：只用985名校精英还是70分的人才？

近日，一家大型企业的人事经理因在某卫视节目中声称公司只招985名校人才、非985高校毕业生的简历直接作垃圾**，引发了广泛争议，赞成者、反对者都很多，骂战声一片。尤其是很多反对者言辞激愤，可想而知，假如你是那个简历被扔的求职者，你是何等心情？！ 这个人事经理的观点，可以说无情而现

详情 >学者：中国7亿网民 网络安全人才缺口70万到140万

在9月16日举行的2017年网络安全周开幕式上，西安电子科技大学、武汉大学等7所高校被授牌成为首批一流网络安全学院建设示范项目高校。 我国网络安全人才缺口到底有多大？昨日国内多所高校网络安全学院院长接受记者采访。 网安人才需求非常大 狼来了，武汉大学国家网络安全学院执行院长胡瑞敏提到

详情 >今年全国本科应届毕业生起薪平均每月4854元

2017 年，全国应届毕业生中，本科、硕士、博士的起薪平均水平分别为4854元/月、6791元/月、9982元/月。其中，在一线城市，三者分别为5218元/月、7612元/月、10077元/月。9月13日，中智咨询调研中心发布的第十五届中智人力资本调研成果透露了上述数据。 该调研成果，是根据参与调研的2800余家企业样本数据进

详情 >联通约有4.2万人将转岗，业内：部门一多容易扯皮

刚刚公布混改方案的中国联通开始全面瘦身。9月6日，中国联通召开瘦身健体、机构精简实施方案宣贯视频会。其中联通总部人员编制由1787人减少为891人，减少人数占50.14%。据新京报记者了解，相关机构精简工作将于今年10月底前全部完成。 总部被精简员工转岗不裁员 此次机构精简方案的实施，是联通混

详情 >支付宝京东苏宁纷纷探索刷脸支付，刷脸时代要来了？

生活中我们已经习惯了二维码支付，基于二维码支付的市场格局也基本确定，不过如今又有一些新的支付技术正在测试中。当前，包括支付宝、京东、苏宁等公司都在尝试刷脸支付，未来或许刷脸又会成为新时尚。不过目前刷脸支付还在发展早期，正式商用比较少，距离大规模商用可能还要几年时间。 多

详情 >王老吉加多宝 红罐之争落幕

历时五年，红罐之争终于落幕。 8 月 16 日，最高人民法院终审判决：广药集团和加多宝可在不损害他人合法利益的前提下，共享红罐王老吉凉茶包装装潢的权益。双方互不侵权，互不赔偿。 这推翻了广东省高院于 2014 年底作出的一审判决。一审判决称：红罐属于王老吉。加多宝使用红罐包装属于侵权，需

详情 >马云：我可以保证，三十年后孩子们找不到工作

一 在今年贵州的大数据峰会上，马云再次语出惊人： 未来三十年是最佳的超车时代是重新定义的变革时代。如果我们继续以前的教学方法，对我们的孩子进行，记、背、算这些东西。不让孩子去体验，不让他们去尝试琴棋书画。我可以保证，三十年后孩子们找不到工作。 我们必须要有对未来独特的思考

详情 >科技终结排队结账：美国收银员面临失业危机

网易科技讯8月17日消息，《卫报》网站撰文称，美国总统特朗普时常念叨着男性蓝领工人的就业，但实际上长期以来零售业对于美国整体就业情况的影响要远远大于制造业诸如免排队结账、无人商店等技术更是让大量的收银员面临失业的危机。 以下是文章主要内容： 1939 年，在全自动化运营的杂货店开门

详情 >9月起公积金提取大瘦身！买房、租房怎么提一图看懂

办理公积金提取、开户等业务流程材料大幅瘦身。从今年9月起，公积金业务流程基本实现一次性办结，取消退休证明等五大证明材料，在北京购房也不再需要提交购房合同等诸多证明材料，充分体现让信息多跑路，让群众少跑腿的原则。 一图看懂哪些证明材料不再需要 异地购房证明等五类材料全取消 北

详情 >你凭什么能当领导？

如果你想让满屋的高管闭嘴，有一个小窍门你可以问他们：你凭什么领导别人？过去 10 年间，我们为欧美的几十家企业提供咨询服务，每次我们都会问这个问题。问完之后，在场高管旋即陷入沉默，屡试不爽。 高管害怕这个问题是有原因的。没有追随者，你将一事无成。而在这个人们掌握越来越多信息和

详情 >团队出现消极情绪不可怕，教你4招轻松搞定

在企业经历快速转型时，企业中的各个层级都面临着压力，但是压力也各不相同。 高层管理者的压力在于：要让企业朝正确的方向转变。中层管理者的压力在于：带领团队成员在快速转型中取得高绩效，并保证转型效果。基层员工的压力在于：需要适应企业快速的变化。 中层管理者就像夹心饼干，对上他

详情 >陈春花：管理水平超经营水平 企业就离亏损不远了

组织管理观决定了人们如何进行管理活动，如何看待管理。回答管理是什么，这样的问题就是管理观的问题。应该可以这样说，有了清晰的管理观，才会有清晰的管理行为，也才会有合适的管理标准。 之所以关心管理观的问题，是因为在管理行为中我发现人们普遍存在一些误区，人们习惯性地认为一些行

详情 > 箭牌“新表情”：和中国交个朋友吧！

1891年春，箭牌创始人小威廉瑞格理（William Wrigley Jr.）来到芝加哥从商，他每卖一罐苏打粉就给商家附赠两条口香糖，结果发现口香糖大受欢迎。于是他委托芝加哥Zeno制造商开始生产口香糖，并于1911年买下工厂。从1914年起，箭牌旗下的产品就从美国芝加哥和澳大利亚的工厂飘洋过海进入中国。二战中箭牌

详情 >避免新产品由“先驱”变“先烈”——适度营销理论的引出

30 多年来，中国市场不断地重复着一个现象：一些新产品最初上市时引起轰动，销售额急速上升，但过不了两三年就急剧下降，很快退出市场或风光不在。我们将其称为由先驱到先烈的现象。 这里的先驱，是指在产品的某一方面领先且产生轰动效应和占有较高的市场份额。先烈，是指在短时间内领先且很

详情 >那颗砸向管理学家的苹果——经典理论诞生记

在过去的半个世纪里，经济发展的速度超过之前几个世纪的总和。与之相对应的，社会制度的变迁和组织形态的变化、科技的发展更新、企业成长壮大的速度也是最快的。 如今在管理领域中耳熟能详的经典理论大多起源于过去半个世纪的早期（ 1960 1990 ）。那是管理学作为一门独立学科刚刚诞生发展的时

详情 >企业成功的秘诀不在于快，而在于专注

1960 年，哈佛商学院教授西奥多莱维特（ Theodore Levitt ）在《哈佛商业评论》上发表了一篇标志性论文，文中敦促高管们自问我们正在从事什么业务？以适应市场环境的变化。他以铁路公司和好莱坞影视公司为例，这些企业由于错误地定义了自身业务而未能做出调整适应。 而如今，铁路公司似乎并没有做得

详情 >那些“虚胖无力”的中国企业 都应该读一读德国隐形冠军的故事

美团 CEO 王兴先生在接受《财经》记者采访时谈到企业多元化和专业化的问题，再次掀起了两者孰优孰劣的争论。 王兴先生为自己的多元化路线辩解。他认为，在科技革命的前半段，因为风险非常大，所以需要小团队去探索。但到了后半段，红利变小，整合成为了释放红利的方式。这时候多业务的公司会

详情 >美国宇航员年薪有多少？原来还分地球工资和太空工资

7 月23日，据国外媒体报道，实际上美国和俄罗斯的宇航员的工资分为两种：地球工资和太空工资。如果执行了太空任务，会有相应的补助，工资会更高。相比之下，俄罗斯宇航员的收入会低一些。 地球工资，是基于美国联邦公务员普通等级标准，宇航员通常享受联邦公务员11到14级的工资待遇，相关等级

详情 >“蓝猫”营销模式“特”出创意

提到儿童饮料人们很自然想起酷儿，一个蓝色的大头娃娃以独特的姿态吸引着小朋友们的目光，意料之中酷儿成了去年果汁市场当之无愧的黑马。然而事隔一年，一只蓝猫横空出世，扬言要改写

详情 >AI扼杀就业岗位 硅谷有责任来阻止机器人研发吗？

网易科技讯 7月17日消息，据Tech Crunch报道，美国有关新技术对社会影响的争论依然在持续，特别是人工智能（AI）。今年6月份，硅谷最忠诚的支持者之一、有意于2018年竞选加州州长的加文纽瑟姆（Gavin Newsom）警告加州大学伯克利分校的计算机科学专业毕业生，他们有责任发挥道德权威以帮助社会变得更好

详情 >家族企业有五种模式 传承家业靠四大秘诀

在这个世界上，寿命最长的机构有两类，一类是宗教组织，例如教会寺庙，第二类是学校，这两类机构寿命比较长，但这两类机构都是非盈利性的社会组织。 其实还有一类非常长寿的企业，或者说长寿的机构，名曰家族企业。今天我们的主题是生意的进化，而我认为我们的家庭本身是进化的生意。俄国大

详情 >大众、谷歌、全食都在默默开展一场“新管理革命”

科学管理之父弗雷德里克泰勒（ Frederick Taylor ）的经典理论正在面临挑战。 科学管理法曾将美国每工时产量提高 5 倍。然而，这种以计件制系统改善流水线作业水平的管理模式，已展现出越来越多的束缚力。伦敦商学院教授朱利安伯金肖（ Julian Birkinshaw ）曾表示：我们从工业时代继承而来的工作模式，让

详情 >科大讯飞正建立起智能应用生态圈

在中国，要证明我妈是我妈可是个解不开的死结。若是子女与父母不在同一户口簿上，简直不知道从哪里下手。科大讯飞在智慧城市的解决方案中利用声纹和人脸识别技术，尝试打通公安、民政

详情 >上海家政服务指导价出炉 住家阿姨最高月薪逾万元

需要聘用家政服务业员工的朋友注意啦~市妇联今天发布2017年第二季度上海家政服务指导价，养老护理、母婴护理、综合家务、钟点工等各类服务项目都有高中低三档价位。 你了解现在的上海家政业的工资情况吗？ 一起来看看吧！ 今年第二季度的上海家政服务员工资价位调查结果出来啦！ 注：针对家政