各地专员办积极提高会计监督工作成效(5)

来 源：未知发表日期：2011-12-05

甘肃专员办：明确责任 完善制度 加强保障 建立机制

　　近年来，甘肃专员办围绕全面提升财政监督服务科学化精细化水平目标，着手从明确检查责任、完善检查制度、控制检查质量、加强后勤保障、建立奖惩机制五个方面推动会计监督工作质量的进一步提高。

　　（一）健全会计监督检查责任制。

　　实行“一岗双责”，把廉政建设纳入检查目标管理，实行检查组长负责制，不仅对实施检查项目的工作质量负责，而且对参检人员的廉政纪律和保密教育负责。实行责任追究，牢固树立精品意识，重大违规违纪问题，必须一查到底、查深查透。坚持处理事和处理人相结合，提高会计信息质量检查的威慑力；对隐瞒不报、查多报少或因工作原因造成重大问题遗漏的，追究有关人员的责任。

　　（二）完善检查制度保障。

　　制定了《甘肃专员办专项检查工作考核评比办法》、《甘肃专员办廉政建设工作考核评比办法》和《甘肃专员办对证券资格会计师事务所行政监督实施办法（暂行）》等管理规范，进一步细化了会计信息质量检查的制度要求。实施检查前，检查小组与机关纪委签订《廉政责任书》，检查结束后交回《被查单位廉政反馈意见书》，注重从实际工作中完善干部廉政档案。

　　（三）实施检查质量控制。

　　一是注重查前调查，充分了解被查单位的管理体制、机构设置、经营范围、内控制度、重大会计政策选用及以往接受检查等基本情况，做到有的放矢；二是积极探索深化会计行政监管有效方法，利用计算机筛选、分析被查单位的有关数据，确定重要性水平，锁定检查的范围和重点内容，节约检查时间成本，进一步规范会计监督行为，增强会计信息质量检查的科学性和针对性。

　　（四）加强后勤保障。

　　为确保会计信息质量检查工作的顺利进行，在压缩行政经费的同时，将经费向检查一线业务人员倾斜；要求参检人员严格遵守工作纪律，做到工作上高标准，生活上严要求，清正廉洁，秉公执法，树立财政专员办干部良好形象。

　　（五）建立奖惩机制。

　  检查工作结束后,对会计信息质量检查情况进行绩效考评，主要是：《检查工作实施方案》是否得到有效落实；是否全面完成了各项检查任务；对查出的违纪问题是否进行了恰当的处理；是否对有关责任人进行了责任追究；是否收到了预期的检查效果等；并把考评结果作为年终公务员业绩考核的重要依据，从而为确保检查工作质量和防范检查风险构筑了一道防火墙。

湖南专员办：五项措施 五个结合 有效推进会计监督工作

　　为有效推进会计监督工作，真正实现会计监督“有为、有位、有威”，湖南专员办结合近几年工作实践，摸索出五项措施推动日常监督工作，总结出五个结合强化专项检查。

　　在日常监督方面。一是建立日常信息报备制度，充实会计监督数据库。建立对中央管理企业、上市公司和证券资格会计师事务所日常信息报备制度。以报备为基础建立在湘中央管理企业和湖南板块上市公司财务报告的数据库，作为开展查前调查、约谈询问和专项检查的依据。二是构建即时信息交流平台，动态掌握企业会计信息。建立在湘中央管理企业和湖南板块上市公司的即时信息交流平台，利用互联网的移动飞信平台、QQ联络群等工具，为各在湘中央管理企业、湖南板块上市公司的财务负责人提供一个即时联络、业务交流和资源共享的平台。三是推行“请进来，走出去”政策，密切与重点企业的联系。建立在湘中央管理企业和湖南板块上市公司优秀财务人员库，将各单位优秀的财务骨干选调到专员办挂职锻炼。同时，也派出工作人员，参加各重点企业的年度财务会计决算布置会，收集会计准则在具体执行过程中遇到的新情况和新问题。四是完善检查选点制度，科学开展查前调查。每年根据“着眼大局、突出重点、紧扣热点”的原则，对在湘中央管理企业和湖南板块上市公司开展查前调查工作。按“属于同一行业、适用同一政策、分布同一地区”的“三同”法则进行查前调查。五是利用会计监督会议，扩大检查工作成效。利用会计监督会议，扩大工作影响，宣传政策制度和法律法规。