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又到了一年人才流动的时节,刚刚过去的冬天里,企业和在职场中打拼的人都清算了去年的一切。2012年,物价继续飞涨,国际经济局势的不稳定性影响着人们的选择和决定。在2012年的金三银四
详情 >企业家:静心做大事
引言;企业家也开始每分每秒的抓紧时间积极参与建议。为了这个年轻的女民营企业家的生命归宿,大家反应的速度之快、人数之多、态度之统一前所未有。如果这个判决结果得以执行,那么,
详情 >危险的博弈:“透支”王老吉
长远来看,如果在产品定位、渠道和广告等方面越来越靠近,则对加多宝和广药都会有影响,尤其是加多宝,市场空间可能越来越小。 毕竟这些产品都打着王老吉的商标,长远来看,如果在产
详情 >老一代农民工成企业眼中香馍馍 月薪超应届大学生
紧俏的老民工 在就业难和招工难并存的时代背景下,新生代农民工面临着父辈抢饭碗 揉揉惺忪睡眼,20岁的王清摁掉手机闹铃,艰难地爬起来。7个月前从山西的一所中专职业技术学校毕业后,
详情 >吴晓波:引领未来企业的健康力
引领企业发展的健康力量来自健康的企业家精神、健康的企业行为和健康的商业环境。面对转型升级中举步维艰,乃至尘嚣纷乱的现实,该如何塑造新时期的企业家精神?愿景的追求与实现,需
详情 >“长线营销”重塑保健品市场信誉
直销实际上是将产品的部分利润从代理商、分销商、广告商处转移给直销员的一种经营形式。泛直销时代的创新营销模式最大的特点是结合了直销、人际沟通的方式向顾客销售产品,从效益的收
详情 >社科院:中国养老制度需顶层设计 退休年龄必须延迟
随着老龄化社会的加快到来,中国养老保障制度的问题日益凸显。 中国人力资源和社会保障部(人社部)部长尹蔚民3月7日在全国两会期间公开表示,中国城镇职工基本养老保险制度在具体实施过
详情 >惠普经营之道
戴维帕德1912年出生于科罗拉多州普韦布洛,1930-1934年就读于斯坦福大学电机工程系,1935-193年受聘于通用电气公司,1938年攻读斯坦福大学研究生学位,1939年和比尔休利特创办惠普公司,1958年任
详情 >国美电器组织结构大调整 多位高管职位获提升
国美电器对外发布消息称,在2011年11月成功上线ERP系统、完成信息化基础设施布局之后,国美已实施全新组织结构。国美此次组织结构设计的基本思路是建立以品牌及战略规划为龙头,以采购、
详情 >人社部否认养老金存缺口 称投资运营方向已明确
3 月 7 日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义就 当前我国的就业形势和社会保障事业发展 的相关问题回答中外记者的提问。 称养老金投资运营办法正在论证,事业单位养老险改
详情 >电子商务:从B2C到C2B
2010年以来,垂直B2C网站一度风光无限。借助于风险投资,以大量广告收入投入吸引用户流量,同时投以巨资建设自有物流体系,是这些垂直B2C网站的共同特点。然而,到了2011年下半年,这些网
详情 >戴尔:个性营销
中国企业家始终强调的核心技术,戴尔没有;中国企业家始终强调的品牌、规模,戴尔也都没有,但戴尔为什么能够把拥有核心技术、拥有品牌、规模等成功因素的IBM、COMPAQ、HP(惠普)挤下计
详情 >企业如何利用社区网站做网络营销
网络时代已经来临,最近几年网络社区发展非常地讯速,由于网络社区可以让在不同地方的人可以相互认识相互交流,使得它非常受网民的欢迎,同时社区网站网络营销也受到了一些企业的认可
详情 >马云:B2B面临巨大挑战 私有化是对股东负责
2月21日消息,阿里巴巴董事局主席马云今日表示,2012年将是阿里巴巴集团实施修生养性战略的第一年,将全力修建开放透明,公正稳健的电子商务的生态系统,必须强调整个集团的各子公司之
详情 >海底捞的32条人力资源管理启示
1.对于一个有责任感的人来说,一旦被充分信任,意味着肩上的责任更重了。为了对得起这份信任,你只有拼命工作。 2.一个企业能否获得持续的成长,看看其基层员工的表现就知道了。如果连
详情 >微时代的声誉管理
前不久,一个名为李小鸦的济南网友在微博上爆料,称自己在吃思念牌黑芝麻汤圆时,竟然吃到了创可贴。这条微博一下子引起了轩然大波。没过多久,思念牌汤圆内有创可贴就成了网友们热议
详情 >拉手网吴波:团购的未来是效率为王
拉手网与IBM是战略级合作,将会对团购行业的信息化产生重大影响,在北京大学光华管理学院市场营销系副教授苏萌看来,信息化对团购乃至整个电商行业都具有重要意义,通过信息化管理,团
详情 >中国要向大众市场经济转型
新浪财经讯 2012年2月4日-6日,2012亚布力中国企业家论坛第十二届年会在黑龙江召开。本届年会的主题是市场的力量纪念邓小平南巡二十年。 以下为演讲实录: 陈东升:刚才陈晓讲得很好,就是
详情 >人保部:基本社保体系今年有望建成
人力资源和社会保障部副部长胡晓义11日在中国社会保障30人论坛年会(2012)上透露,2011年,我国城镇化率已经达到51.27%,城镇化率超越50%这一转折点的出现,表明我国社会保障发展进入到一个
详情 >企业的薪酬分配需要解决好三大矛盾
薪酬是对员工价值最直接的衡量。换言之,薪酬分配是价值管理过程的阶段终结,同时也是价值管理过程新的起始。当一次价值创造过程完成时,如果薪酬分配不合理,那么,就很大程度上影响
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品牌命名 2012年市场发展趋势是什么? 根据预测,品牌命名将更为抽象。要找到一个独特、难忘、有很大差异性的品牌名字将更有挑战性。在给品牌命名的过程中,那些有着抽象性、主观创造性
详情 >华为“轮职CEO”值得很多企业学习
2011年岁末,随着全球杰出企业家乔布斯的离世,名企接班人问题又一次成为媒体关注的焦点。年近九十的巴菲特首先表态,希望大儿子今后能进董事会;柳传志以让杨元庆自掏腰包购买联想股
详情 >2012中国企业新变局新路径
引言: 中国企业从哪里来,到哪里去?哪些企业会变强变优,哪些会变弱变差?正在转型升级的企业,应对变数极多的新局面从外部因素来看,世界经济的不稳定性、不确定性上升。美国的次
详情 >苏宁易购:优势互补
以传统零售巨头身份切入B2C市场的苏宁易购,在模式上并不存在轻与重的争论。从线下走到线上,苏宁易购目前最需要学习的,是如何强化自己的B2C基因。 以传统零售巨头身份切入B2C市场的苏
详情 >蹒跚的索尼
当索尼产品系列全部发展成熟,即进入日落时彩霞满天的境界。索尼现在最大的问题是:过分强调设计师个人的创造能力,而疏于整体的设计系统管理 索尼原以为2011年将是值得纪念的一年,可
详情 >京东:“重”商的胜利
对于电子商务而言,提供物美价廉的商品以及良好的购物体验只是服务消费者的初始阶段,如何更好地利用对消费者消费行为的掌握来增加增值的服务,才是一个新的变革,才能出现一个更伟大
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年终奖是辞旧迎新之际绕不开的一个话题。某汽车公司年底发27个月薪水的消息在论坛和微博上疯传,甚至有人计算出,包括每月发的双薪在内,这家公司的员工全年可能挣到63个月的薪水,这
详情 >物流的“春运”尴尬:快递公司歇人不歇业
春节将至,物流压力山大,快递业也正遭遇歇人不歇业尴尬。由此引发的派送费上涨、快递员怨怒、快递变慢递等正在上演。 据《新京报》报道,临近春节,申通、圆通、中通、韵达等快递巨
详情 >胶卷巨人柯达申请破产 中国区称业绩很好
1928 年,乔治伊士曼(左)与托马斯爱迪生在电影摄影机前合影。此前,爱迪生借助乔治伊士曼开发的软胶卷,发明了首款电影摄影机。 1963 年,柯达开发出革命性产品傻瓜相机 instamatic 系列相
详情 >柯达,谁打倒了这个“黄色巨人”?
在科技面前,没有人能一直高高在上,时代会抛弃一切落伍者。对于老牌企业而言,要么在固执和傲慢中死去,要么在持续创新中重新焕发生机。柯达倒塌的教训,也给正在积极探索转型创新之
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