讲座还未开始，陈老师先为同学出了一道有趣的测验题，“如果让你和一名古代人共进晚餐，你会选谁？”这个问题激发了同学们的好奇心，大家激烈讨论起来，会场出现了第一个高潮。

　　讲座正式开始，陈老师再次提出2个小问题：“你了解自己吗？”、“你会为面试不同工作制作不同简历吗？”。在引导同学们思考的同时，陈老师提出了自己的观点：“简历应长短适中”、“简历内容的组织原则应遵循——不能给简历加分，甚至减分的内容不要填写”、“简历中需要强调适合该面试岗位的自身优势，与岗位无关的优势不要写”、“简历的内容可以精简，但一定要真实”。陈玲玲老师还回答了同学们提出的问题，比如：“什么时间发简历给面试单位更合适”、“年龄、政治面貌该不该写”、“联系电话如何留”、“家庭住址该不该填”等。从陈老师详实的讲解中，同学们清楚认识到简历虽小，却体现着一名应聘者的文化修养素质和职业水平。

　　2个小时很快就过去了，在讲座接近尾声的时候，陈老师揭晓了讲座前那个测验题的答案，帮助同学们了解自己的性格，进一步阐述了“只有充分了解自己，才能真正做好一份简历”这样一个简单的道理。通过这次讲座，大家对如何写一份好简历有了新的认识，学会了如何选择正确的方式投递简历，为成功求职跨出了新的一步。

　　陈老师表示，在“网上人大”职业规划系列讲座第二讲中，将全面介绍面试技巧以及面试中需注意问题。大家反响热烈，期盼着接下来的讲座能给自己带来更大的收益。

　　主讲人——陈玲玲女士简介：

　　陈玲玲是全国首批心理咨询师和职业指导师。拥有近10年的人力资源管理经验，曾先后在政府机关、外资企业、民营企业、上市集团公司任人力资源经理、人力资源总监。接受过职业测评、职业咨询、意象性对话、EAP等方面的专业训练。擅长对企业各个层次的管理人员及员工进行职业指导、职业生涯规划、职业心理咨询等,至今已有近千个应用案例.目前在弘成任人力资源总监，同时受聘于“网上人大”，为学生提供职业规划指导。　　

陈玲玲老师	讲座现场
专心听讲	反响热烈
认真记录	引起共鸣