《企业的智慧》引领深度阅读潮流

　　最近，人民出版社出版了罗争玉教授的新著《企业的智慧》。这本书甫一出版，在人民出版社举办的新书沙龙上就得到专家、学者、媒体界、企业界的热议和推升。新书沙龙后不久，《企业的智慧》即取代时下热销的一位青春文化作家的作品和一位外国企业家传记登顶当当网图书飊升榜首，然后又连续五天取代他们再次登上当当网新书热卖榜榜首，很快又成为当当网终身五星图书并一直处在管理类图书热卖榜榜首。

　　近日，首都北京和上海、深圳、南京、长沙、沈阳等地的各大书店，纷纷在显要位置上架新书《企业的智慧》，引起了广大读者的追捧。这本新著，基于全球化浪潮下企业管理与社会管理所面临的新局面、新趋势，从管理的思维、管理的理念、管理的伦理等多个维度，深入浅出阐述了管理的智慧。

　　《企业的智慧》是一本管理类的学术著作，作者采用学术散文的写作方式，尽管文笔优美，可读性强，但他毕竟是学术类图书，一般来说不可能登上图书总榜榜首。究竟是什么原因，能让这样一本书引起大家的关注?

　　长期以来，中国的管理学实践，越来越陷入技巧论甚至伎俩论。泛滥的EMBA教育，更是将这些技巧和伎俩误导到了极致。该书开篇明义，“中国不只是缺乏世界一流的企业，也缺乏世界一流的经济学家，更缺乏世界一流的管理学家。”书本从“改变世界的企业”入手，认为企业管理应该是经济学家和管理学家的理性回归，而不应该只是一种“伎俩”的搬弄。

　　《企业的智慧》一书，构建了一个“三分法”的管理哲学体系，从管理哲学的层面提升了对企业本质的认识。企业的本质不只是通常人们认为的为人类社会发展生产产品、提供服务、创造财富，企业更是创新知识、培养人才的组织，这是企业存在的逻辑。只有重新认识企业的本质，才能解决企业发展中的问题。

　　该书从解读企业入手，但解读的不只是企业。企业有自己的基业长青之道，所有组织包括国家和政党，都有从避免早衰到长盛不衰的路径。从企业找到破解“企业有生命，生命终会终结”这一魔咒的良方，而这一良方则是所有组织永续发展的终极源泉。

　　《企业的智慧》一书，还从管理哲学的高度，立足企业管理，着眼于企业管理和公共管理关系的重构，倡导企业治理与政党治理、政府治理、社会治理的互鉴。让广大读者在轻松立刻中悟证管理的本来，体味管理哲学的意蕴。

　　该书创造性地提出：商商改变人类，企业的智慧改变世界。商商是相对情商、智商而言的，是现代人的重要素质，不只是企业人要具有，非企业组织的人也需要具有。提高商商对全人类具有重要意义。企业改变世界，是企业的智慧在改变世界。企业用自己的方式将人组织在一起，创造了属于企业的智慧。

　　读者认为，作为一本从管理哲学的高度思考当今社会各类问题的力作，《企业的智慧》实际上是写给三类人看的书。

　　首先是写给企业家和企业人看的书。因为这本书的主体内容，涉及到企业管理的理念、方法和哲学思维，也涉及到企业和企业家所面临的各类责任。如何从哲学的高度重视和落实企业管理的各种战略，是企业家们一直在探寻的问题，也是本书试图给读者的答案。

　　其次，本书也是写给广大党政官员看的。作者罗争玉教授认为，企业管理和社会治理、政党治理，其实在本质上是相通的，那就是如何从“人”的层面构架一个群体或一个社会的崭新图谱。只有认识到了“人”的价值，才能真正做好管理工作。企业管理如此，社会治理与政党治理也莫不如此。

　　再次，这本书还是写给广大年轻人看的。在市场经济潮流下，越来越多的年轻人走出课堂后即奔向创业的大潮，奔向社会实践的第一线。罗争玉教授告诉记者，作为年轻人，不管将来从事什么工作，具备管理领域的哲学思维，学会从管理者和被管理者两个维度去认识管理工作，做好管理工作，配合管理工作，其实是未来一段时期整个社会和历史发展的重要课题。他相信本书对年轻人如何认识企业和社会，如何理解管理工作，具有较好的借鉴意义。

　　记者注意到，在本书的第十二章第五部分，在谈到管理思维时作者提到：

　　“人本逻辑也是一种‘生’的逻辑，在组织中实现自我、追求和谐的逻辑。哲学家尼采将人的意志理解为两种矛盾的组成，酒神精神与日神精神。酒神精神是激情与放纵的意志表征，日神精神是塑型的追求。我们不妨借由这两种意志来理解资源与资本，人力资源如同酒神精神不乏力量却缺少规划，可能走向放任无度，产生破坏性作用;人力资本则是酒神与日神的平衡，自由与秩序的统一，个体与组织的和谐。”

　　值得一提的是，本书作者罗争玉也是一年70后的年轻学者，罗争玉教授是湖南双峰人。法学博士，哲学博士后，研究员。“新世纪百千万人才工程”国家级人选，享受国务院特殊津贴的专家，全国新闻出版行业领军人才。现任华文出版社社长、中国出版集团教材中心总经理，湘潭大学教授、博士生导师，北京大学文化产业研究所研究员，湖南师范大学兼职教授。主要研究领域为企业理论、文化产业和管理哲学。