先离职再找工作，面试时怎样回答离职原因？

       先离职再找工作，面试时怎样回答离职原因？

　　答案：首先表明，不是原来的工作不好，而是跟自己对未来的规划有些差异;只要在岗一天都会认真对待自己的工作，不会对其他工作朝三暮四，这是最基本的职业道德;辞职后再找工作，这样自己就有更充足的时间去应聘新的工作，不会潦草完事，一旦应聘成功，就会按招聘者的规定时间上班，不用再担心前一份工作还无法交接，办不了离职手续，因而影响新工作的正常运作。