临时工劳动合同的内容应当包括哪些?

  暑假以临时工的身份在一家企业上班,签订临时工劳动合同的内容应当包括哪些?

  答:一、招用的工种和岗位,完成生产任务的数量、质量指标;

  二、被招用者须具备的条件,劳动合同的期限;

  三、劳动报酬、劳动保险、福利待遇;

  四、生产、工作的环境条件,劳保用品发放具体规定;

  五、劳动纪律、工作时间、奖惩规定;

  六、双方违反合同的责任和具体赔偿规定,以及双方认为需要明确的其他事项。 试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

本文关键字:临时工 劳动合同 劳动报酬