软技能

经济滑坡使大学毕业生技能缺乏的问题更加突出。在很多公司不得不裁员的情况下，老板们更加不想花钱雇用一些连基本技能都不具备的人。塔宾加说：“各个公司要用更少的人来完成更多的事。老板们没时间对新人进行培训，因为刚解雇了一些人，有太多的工作要完成。”走出校门之后，你该怎样提高自己的技能？对那些想取得突出成绩的人来说，快速提高技能是有方法的。作为人力资源方面的专业人员，阿曼达•波拉克给出了以下建议：

找一位良师。他可以是你办公室里的一个人，也可以是你公司之外可以看出你的缺点、指导你提高的人。

坦然倾听来自上级的反馈。

加入像美国青年商会这样的专业组织，同辈人聚在一起，提高职业技能。

从推销中学习。比如，在Cutco Cutlery公司，大学毕业生挨家挨户地推销刀具。这样的工作方式使他们疲惫，但他们学会了怎样与人交流，如何演示，如何管理时间——这些都是老板需要他们具备的技能。

该公司销售部项目主任莎拉•贝克•安德勒斯说：“以优秀的成绩从大学毕业不足以让你找到让人羡慕的好工作。”你的成绩要好，这是肯定的，但你也要具备课本之外的各种技能。

（来源：网络）

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