主讲教师
主讲教师--曾湘泉
精彩观点
曾湘泉教授1987年毕业于中国人民大学经济学系并获经济学博士学位。1998-1999年度美国富布莱特项目高级访问学者，2003-2006年度德国DAAD（德国国家学术交流中心）项目访问学者。
中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。劳动经济学家和人力资源管理专家。中国劳动学会副会长、中国就业促进会副会长、中国劳动学会劳动科学教育分会会长。德国劳动研究所（IZA）研究员。中国就业研究所（CIER）所长。
曾湘泉教授长期致力于中国劳动力市场薪酬、就业、人才管理、企业内部人力资源管理等领域的研究，多次承担国家社科基金、教育部、国际劳工组织、世界银行等组织的重要课题项目，已完成的重要课题项目包括：《全面建设小康社会过程中的我国就业战略研究》、《实施扩大的就业发展战略：岗位创造、能力提升、中介服务及反歧视机理及政策研究》、《中国大学生就业研究》、《首都人才资源整合利用研究》、《中国企业工作时间研究》等。
至今已出版多部专著和教材，主要包括：《中国就业战略报告》《劳动经济学》、《薪酬：宏观、微观与趋势》、《人力资源管理促进创新的理论、实践与机制研究》、《薪酬管理》、《革命中的就业环境与社会保障》等，并在《国际劳工评论》、《中国社会科学》、《经济研究》、《中国人民大学学报》、《经济理论与经济管理》等学术刊物发表了大量学术论文。
关于通识教育大讲堂
“通识教育大讲堂”是中国人民大学配合通识课程建设，加强通识教育的重要平台，也是课堂教学的补充形式。主讲人均为我校学术造诣深厚、教学经验丰富和教学效果好的教师。该系列讲座受到了师生的关注和好评。