职业发展需要 “圈中转”

来 源：未知发表日期：2015-08-27

　　什么是“圈子”?指具有相同爱好、兴趣或者为了某人、某些特点目的而通过线上、线下或线上线下相结合方式联系在一起的人群。我们的工作与生活离不开各种“圈子”，身处各种“圈子”包围的我们，应该怎样在“圈中转”呢?专家建议如下：

　　一、根据职业发展，选择自己需要的“圈子”

　　职业发展的基础是能力，魄力是关键，平台是核心，平台可以选择，也可以自己创造。一般来说，好的平台不是网上投简历找到的，好的平台是通过“圈子”朋友介绍得来的。选择“圈子”，需要根据自己的价值观、自己的需求等因素来决定，但价值观是第一位的，“道不同，不相为谋”。以HR职业发展为例，HR需要有学习的“圈子”、解决问题的“圈子”、介绍平台机会的“圈子”等。

　　二、谦虚谨慎，获得 “圈子”朋友的认可

　　盲目自大，不把他人放在眼里的人，肯定得不到别人的认可。只有谦虚谨慎，乐于奉献，帮助他人，才可获得“圈子”朋友的认可。任何时候，都先当好学生，才会使自己不断进步。

　　三、参加活动，维护与 “圈子”朋友的感情

　　经常参加“圈子”组织的线下、线下活动，把自己推销给别人，才能赢得信任，赢得机会。职场的发展，善于推销自己是关键之关键。

　　总之，我们实现职业发展，就要经常在适合自己的“圈中转”，把自己推销给别人，赢得别人的信任，自然就会赢得机会。常在“圈中转”，职场路会走得更顺，走得更远。