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对于新晋员工，应该如何管理好？

　　应该如何管理好新晋员工呢?我是第一次走上管理岗位，不太熟悉。

　　答案：1.鼓励新员工进行职业规划活动 2.建立以职业发展为导向的工作绩效评价 3.向新员工提供阶段性的工作轮换 4.向新员工提供具有挑战性的工作

本文关键字：晋升 新员工 职业规划
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