换工作没有工作经验怎么办

　　工作经验往往是一家公司聘用员工的首要条件之一，公司往往都会把没有工作经验的求职者拒之于门外。即便是如此还是有好些没有工作经验的人脱颖而出，这是为什么呢?首先要想脱颖而出在求职面试的时候就必须下一番功夫，比如，书写的简历，求职信有特点，能够让人一看就知道你是一个有能力的人，即便是工作经验欠缺也就没太大关系了。

　　如果你是一位想要更换职业的新人，在面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手。工作经验欠缺，如何吸引用人单位的青睐呢?听听职场专家的忠告吧。

　　第一招：写好自我评价

　　对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在岗位里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。

　　第二招：优化教育培训经历

　　要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

　　第三招：准备好求职信

　　在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。

　　第四招：尽量使简历完整

　　除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。

　　以上四点就是专家专门针对工作经验欠缺的人给予的一点小意见，这些都是赢得用人单位亲睐的法宝，相信只要你在这四招上多多下功夫，就算你没有工作经验也没有关系，你肯定就是下一个被别人看重的人。