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试用期解除劳动合同须符合哪些条件？

　　用人单位试用期解除合同不能随意为之，必须符合法律规定的条件，那么试用期解除劳动合同须符合哪些条件?

　　答案：首先用人单位有合法具体明确的录用条件。其次录用说明书要事先公示或告知，不符合录用条件须有证据证明。最后不符合录用条件解除劳动合同须在试用期内。

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