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在职场中，多数人倾向于哪种培训方式？

　　我想了解一下在职场中，多数人倾向于哪种培训方式?是短期的还是长期的?

　　答案：在职场中参加培训是很多人提升自己的方式，根据我的了解，63%的人更倾向于短期培训，或倾向于利用“零敲碎打”的时间充电。这种方式不会浪费太多的资源，收效也比较显著。长期培训耗时耗力，需要大的投入。

本文关键字：职场培训 提升能力 短期培训
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