请问各位高管如何看待加班?

  请问各位高管如何看待加班?本人从本月22号开始加班,加到现在,其中有三个连着的通宵班,三天三夜睡了4小时,其他时候加到三点,早上7点点半起,不过这不是我一天的事没做完,是工作量超出了我每天工作量。

  回答:加班会分成几种情况,一种是个人能力不足,你会需要花费比别人更多的时间完成,而领导要求底线时间要提交,你会吃力,导致要加班。还有可能因为公司工作性质,比如广告传媒,谁都知道这就是这样一个颠倒时差的行当,另外也有可能是公司在某个阶段工作繁重,比较弹性,也有可能是上级工作安排管理问题。所以如何看待加班,也要区分来对待。总体说,完全想不加班,那估计只能做那些安逸的工作才行,在职场想完全不加班那是不现实的。你可以观察观察,公司是现在因为特殊情况工作量增大,还是说长年累月会这样。如果只是阶段性的,建议配合公司完成。

本文关键字:加班 广告传媒 个人能力