- 主讲教师：
- 国内首批ECDM员工职业发展导师、北京地区首批中国职业规划师(CCDM)、全球职业规划师(GCDF)、国家职业指导师;曾就职于某国家部委直属本科院校就业指导中心，从事职业生涯规划相关理论的实践与研究工作，拥有多年的高校《职业生涯规划》与《就业指导》课程教学经验;某职业规划咨询专业机构特聘职业规划师、职业规划讲师，拥有大量的个体职业咨询与职业规划培训经验。现就职与智联开元咨询有限公司(原智联招聘培训咨询部)职业人训练中心，专注于员工职业化行为塑造、职业生涯管理等相关理论的实践与研究工作，擅长企业员工职业化行为标准制定、职业行为测评工具研发与员工职业行为持续性改 善训练，为众多大中型企业提供过员工职业化培训与咨询服务。
课程介绍
本课程重点分析人生规划和职业发展之间的关系，再进一步探讨了如何发现快乐工作的秘密，最后提供了很多个人愿景与外部环境结合的具体方法。
课程学习
课程资料
课程提纲：
1、人生规划与职业发展
年终职场现象分析
我为什么工作
如何理解职业规划
职业规划的理念
人职匹配理论模型解析
什么是理想的职业
职业生涯规划的意义
2、发现快乐工作的秘密
自我认知
最佳职业取向的关键要素
实战练习：生存岛情景模拟
职业兴趣类型解析辨别我愿意做什么
性格、人生与职业
性格密码解析发现我的优势
通过价值观确定我内心想要什么
发掘我的胜任优势
3、个人愿景与外部环境相结合
施恩圆锥体模型理论
组织内多种发展通道
找到你的职业锚类型
破解内外职业生涯的密码
内生涯与外生涯的平衡
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