关于教学计划调整、新增课程以及课程版本升级的重要通知
一、关于教学计划调整
国际经济与贸易专业教学计划 于 2006 年 6 月进行调整，该调整从 200609 学期开始生效。调整内容如下：
| 层次 | 调整内容 |
| 高中起点专科、专科第二学历、高中起点本科（专科段） | 取消专业选修课《国际结算》 |
| 专科起点本科（跨专业）、本科第二学历（跨专业） |
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| 专科起点本科、同专业本科第二学历、高中起点本科（本科段） |
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| 专业进修 | 取消专业基础课和专业课《外贸英语写作》和《经贸知识英语》 ， 增加《商务英语》和《国际结算》 |
教学计划调整涉及到的 5 门课程，考试安排如下：《国际结算》、《外贸函电》和《商务英语》按照《考试计划表》（新修订）安排考试； 《外贸英语写作》和《经贸知识英语》将于 2006 年 10 月、 2007 年 1 月、 2007 年 4 月连续安排三次考试，自 2007 年 4 月考试结束后关闭该两门课程，不再安排网上教学辅导和考试。
在课程关闭后，已选修《外贸英语写作》或《经贸知识英语》，考试次数已满三次但三次考试均未通过的学生，若已选课为必修课，则必须申请重修其他必修课以修满学分；若已选课为选修课，则可改修其他选修课。
以上调整适用于200609 届之后的毕业生， 不适用于200609 届毕业生，学院仍然按调整前的教学计划对 200609 届毕业生进行毕业审核。
二、关于新增课程
学院于 2006 年 6 月新增 7 门课程，其中包括新开设的人力资源管理专业的 4 门课程。具体内容列表如下，供同学们选课时参考。
| 新增课程名称及学分 | 所属专业 | 层次及课程类别 | 考试时间 |
| 商务英语（5学分） | 国际经济与贸易 | 本科段专业必修课 | 1、4 月 |
| 信用管理（4学分） | 金融学 | 专本科段专业选修课 | 7、10 月 |
| 会计制度设计（4学分） | 会计学 | 本科段专业选修课 | 1、4 月 |
| 人力资源战略与规划（4学分） | 人力资源管理 | 本科段专业必修课 | 1、4 月 |
| 劳动经济学（4学分） | 人力资源管理 | 本科段专业必修课 | 1、4 月 |
| 绩效管理（4学分） | 人力资源管理 | 专科段专业必修课 本科段（专升本跨专业、 本科第二学历） 专业选修课 |
7、10 月 |
| 工作分析（4学分） | 人力资源管理 | 本科段专业必修课 | 7、10 月 |
《信用管理》、《绩效管理》、《工作分析》增加 2007 年 1 月、 2007 年 4 月两次考试机会，以后继续按照《考试计划表》安排考试。
三、关于课程版本升级
学院将于 2006 年 9 月推出 6 门新版课程： 《经济法概论（第二版）》、《国际贸易实务（第二版）》、《财政学（第二版）》、《国际市场营销学（第二版）》、《成本会计学（第二版）》、《质量管理学（第二版）》 。旧版课程名称相应调整为 《 XXXX （第一版）》。 从 2006 年 6 月起，旧版课程对未选修该版课程的学生关闭，从 2006 年 10 月课程考试开始，安排旧版课程连考三次（ 2006 年 10 月、 2007 年 1 月、 2007 年 4 月 ）， 2007 年 4 月课程考试结束后，旧版课程正式关闭。
从 2006 年 6 月起，新版课程 将成为 可选课程。 2006 年 9 月新版课程对所有学生开放，新版课程从 2007 年 1 月开始可以考试，其中 《成本会计学（第二版）》、《质量管理学（第二版）》增加 2007 年 1 月、 4 月两次考试机会 ，以后继续按照《考试计划表》安排考试 。
关于网络课程版本升级后的具体修课办法，请参见《 关于网络课程版本升级后的修课办法 》。
教学管理部
2006 年 6 月 21 日
