借助远程教育 国家邮政发挥工会“大学校”作用

2009年12月8日         中国邮政报

　　为认真贯彻落实胡锦涛总书记“要充分发挥工会‘大学校’作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好”的重要指示精神，根据全国总工会的要求，结合邮政工会实际，国家邮政工会于11月24日就充分发挥工会“大学校”作用，深入推进职工素质建设工程下发指导意见。

　　指导意见要求各级邮政工会着力提高职工的思想道德、科学文化、民主法律、技术技能、安全健康、社会文明素质，增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，全力推进职工队伍的知识化进程，通过工会“大学校”这一有效途径，利用各类活动平台，实现职工的全面发展，从而培养出更多优秀的生产、经营、营销、技术、管理类人才，为推进中国邮政又好又快发展充分发挥工人阶级主力军作用。

　　各级邮政工会要将深入推进职工素质建设工程列入重要工作日程，完善体制机制，不断创新载体，加大宣传力度。要健全完善教育培训机制，推动基层企业制定职工教育培训计划和各项保障措施；要健全完善资源共享机制，积极争取企业对职工素质建设工程的支持，充分利用网络教育、电化教育、远程教育等各种现代化的教育培训手段，不断开辟职工素质教育培训工作的新渠道；要健全完善典型培育机制，建立企业优秀人才信息库和职工素质档案，加强各类人才特别是创新人才的培养；要健全完善激励表彰机制，对先进集体和先进个人定期进行表彰和奖励。要把实施职工素质建设工程、经济技术创新工程，创建职工之家、“职工小家”活动等项工作有机结合起来，统筹规划，各有侧重，共同推进，切实发挥工会“大学校”作用。