大学生考证热点燃职业培训火

2011年06月10日  百灵网

　　近日，杭州《今日早报》的记者对浙江五所高校的在校大学生做了考证意愿调查，结果显示，各年级大学生均不同程度的热衷于各类证书考试。这一考证热的背后，凸显的是大学生群体中普遍存在的就业焦虑。但是，热衷于参加各类证书考试真的能够显著增加大学生的就业率吗？

　　大学生考证热凸显的是普遍存在的就业焦虑

　　据今日早报5月16日报道，该报记者联合大学生团队，针对浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学、浙江传媒学院、浙江理工大学等5所高校的在校生做了考证意愿调查，结果显示，各年级大学生均不同程度的热衷于参加各类证书考试。其中，英语四六级高居榜首，其他依次为计算机、驾照、普通话和会计证。

　　此次调查的结果显示，大学生就业难已经深刻影响到了各年级大学生对待自身学业和就业的态度。为了增加自己成功就业的砝码，各年级大学生不得不很早就开始参加各类证书考试，期望能够在毕业生时找到一份好工作。大学生考证热的背后，凸显的正是大学生群体日益加剧的就业焦虑。

　　但是，一堆花花绿绿的证书真的能够切实增加大学生的就业率吗？资深HR黄先生这样认为：“我们在招聘的时候收到的个人资料已经越来越厚，各类证书充斥其中，一方面，这样的情形增加了我们招聘工作的筛选难度；另一方面，数量繁多的证书并不能够切实显示出求职者所具有的职业技能和实际动手操作的能力，因为这些证书，本质上跟大学生的毕业证书是一样的，它们的存在只能证明求职者的学习能力和对知识的掌握程度，而对于HR来说，具体的职业技能才是最重要的。”

　　加强职业培训理应成为解决大学生就业的关键一环

　　长期以来，传统的大学学历教育一直偏重于基础理论知识的教授，这种教育模式显然有着巨大的缺憾。而在大学生群体中风靡的考证热，并不能从实质上增加大学生成功就业的几率，特别是对于IT行业、市场营销等要求实践经验的专业。因此，重视和加强职业培训已是刻不容缓。庆幸的是，普通高校和职业教育双方都在积极探索，以期能够通过加强对大学生的职业培训来切实增强大学生的实际动手能力和解决实际问题的能力，从根本上解决大学生就业难。在这一点上，作为河南省唯一一所211工程大学的郑州大学走在了时代的前列。

　　早在2005年，郑州大学就做出了与本地职业培训领域的领头羊——河南新华电脑学院联合办学的决定。双方共同推出了“技能+学历”的TC精英教育模式，培养既有学历，又有技能的复合实用型人才。据郑州大学该项目负责人介绍，通过与河南新华电脑学院的联合办学，该项目的毕业生与其他同类院校的学生相比，在职业技能方面更有优势，在就业市场上的表现也是异常显眼。

　　职业培训应当“大学生化”

　　在大学生就业难已经普遍存在的今天，大学生考证热这一现象值得深思。就业焦虑的普遍存在，使得一部分大学生迷失于各类证书考试之中，而忽视了对于自身就业更为重要的职业技能培训。对此，职业培训的 “大学生化”理应得到更多的重视和实践。

　　首先，各类高等院校应当加强引导，培养大学生树立正确的就业观，促使大学生群体能够切实认识到职业技能的重要性，在完成自身学业的同时，抽出时间参加适合自己的职业培训项目，以切提高自身实践能力。

　　其次，高等院校和职业教育院校应当加强合作与交流，探索各种新的合作模式，切实提高大学生的职业技能和实践能力。除以上郑州大学和河南新华电脑学院的教育模式之外，加强各类院校之间的日常教学交流，探索学生之间交流与互换的新模式等，都是值得重视和实践的。

　　最后，大学生自身也应提高认识，反思自己是否真的需要参加各类证书考试，树立起正确的就业观，认识到加强职业技能培训的重要性，积极参加一些适合自己的职业培训项目，以最终实现自身的成功就业。