充电进修渐成现代人“必需品”

2010年10月19日  中国经济新闻网网

　　在刚刚过去的十一黄金周里，不少人不惜放弃了出游、娱乐、聚会的休闲时光而一门心思地扎进了“假日充电族”的行列。据记者了解，现如今随着升学就业压力的骤增与职场竞争的日趋激烈，令愈来愈多的在校生、在职人员纷纷意识到进修培训的重要，毕竟危机感包裹中的他们对于“不进则退”有了更深层次的感触。一时间，包括新东方、安博、学而思、弘成教育等培训机构的名称成为了充电者目光汇集的焦点。那么，对于有不同侧重点的需求群体来说，该如何在林林总总的培训机构中选出最为适宜的？与此同时，在行业专家眼中，哪些教育机构又有望在未来出现井喷式增长，继而成为行业新“老大”呢？

　　选择进修已成为现代人的一种必须

　　眼下，随着升学就业压力的骤增与职场竞争的日趋激烈，越来越多的在校生与在职人员不惜牺牲闲暇，纷纷抓住十一黄金周长假加紧充电。记者在对包括北京、天津、上海等地的调查采访中发现，过半“假日充电族”认为自学与参加培训机构的系列课程应该是相辅相成、缺一不可的，倘若偏废其一则难以达至预期效果。

　　家住天津市河西区的李女士告诉记者，自己曾经偏激地认为只要孩子课上认真听讲、做好笔记，课下搞好自学与复习取得好成绩并不难，可事实证明李女士的想法早已“落伍”。“我儿子今年上高二，学习成绩在班里始终维持在中游水平，如果按现在的情况发展我觉得他也就能上个三本。一开始我经常在儿子和自己身上找原因，认为他复习自学得不到位，而且我有时由于工作忙对他监督得不紧，可后来在一次家长会后，我才知道经常在班里名列前茅的那些孩子全都在外面的一些教育培训机构里进修。于是，我趁着十一长假也为孩子报名了一家培训机构，争取让他来个‘后来者居上’。”李女士很期待自己的孩子能够通过系统的课外辅导实现成绩上大踏步的飞跃。

　　事实上，与李女士怀有同样迫切心情的父母还有很多，毕竟“望子成龙、望女成凤”自古以来都是中国家长的特有情结，没有哪个父母甘愿看到自家孩子落后于别人哪怕一步远。于是，在中国传统的“考试选拔制度”下，家长们更是不惜在子女的升学上投入大量的精力与财力，只为金榜题名。对此，不少初高中毕业班的老师们认为，相比于学生单纯自学，参加一些具有针对性与侧重性的辅导课程更能使学生快速地查漏补缺，同时还能让之前陌生与零散的知识点经过梳理整合形成体系，进而大大增强学生的变通性与灵活性，但在挑选课外辅导学校时建议家长应尽量选择那些口碑好且经验丰富的知名教育机构品牌。

　　采访中，除背负着升学压力的初高中毕业生成为了十一长假的主流“充电族”外，一些头顶就业压力与竞争压力的大学在校生与在职人员也占据了很大比例。据记者了解，由于近年来受金融危机的影响，大学毕业随即失业的现象在各大城市比比皆是。于是，在招聘职位与应聘人数严重悬殊的当今市场，大学生们唯一能做的只有不断充实自身以求在竞争中脱颖而出。北京科技大学大三学生小吴在与记者攀谈中说：“为了能在毕业时找个好工作，我黄金周这几天连家都没回，在打短工的同时和同学报名了一家职业技能培训机构，定期接受一些工作技能培训，例如软件、领导力和团队合作等，虽说这些在未来的工作中都是必备的素质和技能，但却是我们在校园里没法学到的。”可见，对于不同年龄群体与阶段的人来讲，为达至某种预期或目标而选择充电进修的方式已然成为一种必须。

　　教育业迎来黄金期 排名先后有望被更改

　　有专家预计，在市场需求与资本力量的双重推动下，教育行业必将迎来一个黄金发展期，且在未来10年内，中国或将成为全球增长潜力最为庞大的教育与职业培训市场。据了解，现如今包括新东方、安博、学而思、环球雅思、弘成教育、正保远程教育等一大批知名的教育机构相继为进修者带去了福音，并已经或正在酝酿上市。记者在对比目前市场上排名靠前的几家知名教育培训机构后发现，无论从现有的教育系统平台、学员辐射区域，还是从品牌影响力、市场认可度来看，新东方都无疑是教育市场的领军企业，然而倘若从未来的成长性与发展潜力方面看，安博虽说目前的综合排名位居第二，但其强劲的增长速度有望在未来取代新东方的“首席座椅”。

　　据记者观察发现，目前在市场上颇具影响力的教育培训企业皆很注重市场的细分化与目标群体的精准化。譬如，诸如新东方、环球雅思、李阳英语等在内的机构皆将业务核心锁定于语言培训，服务对象大都为有出国留学需求及亟需提高外语综合水平的群体。再比如学而思主攻的是中小学培训，所授科目涵盖小学奥数、英语、语文，初高中数学、物理、化学、英语、语文等中高考必考科目及一对一家教业务。此外，也有一些教育机构虽说将业务核心锁定于两个甚至多个领域而非单纯的小众群体，但其定位与细分也同样是非常明确的，例如安博教育主打的是升学与就业两方面，而弘成教育的业务范畴则覆盖更广，几乎涵盖了各个学龄阶段与多种教育方式，提供从幼儿教育、中小学教育到高等教育，从学历教育到非学历教育，从校内教育到网络教育的全方位培训服务。

　　然而，作为一家教育培训企业究竟能否持续壮大发展甚至跃居行业前列，除了与其自身的业务定位密不可分外，还与其管理平台和管理团队所发挥的效用息息相关。据记者了解，成立于1993年的新东方之所以经过十多年的发展成为教育产业中的佼佼者，正是得益于其自身庞大而完善的短期语言培训系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个成熟的发展平台。而安博教育的迅速壮大亦是因其除了拥有强大的行政管理系统、财务管理系统和人事管理系统作为企业发展的坚强后盾外，其智能化的学习系统更是远远领先于国内外其它培训机构，包括线上线下结合的管理模式、对学习过程的追踪与分析、对学生记忆曲线和竞争力模型的建立、对个体所需内容的个性化提供等。由此不难看出，教育培训机构壮大发展的真正源动力正是这些强大的管理系统，换句话说，即便企业所提供的业务领域再广、分支机构再多，倘若缺少完善而先进的管理平台做支撑也难以实现可持续发展。

　　专家建议：挑选培训机构须尤其考察“三方面”

　　那么，在教育培训市场一派繁荣的当今市场，对于广大家长与在职人员来说该如何挑选符合自身需求的机构而又不被广告宣传忽悠了呢？为此，教育专家给出了如下建议。

　　首先，在选择教育培训机构时应该注意查看机构的办学资格。根据国家相关规定，开办社会培训机构必须得到当地教育主管部门的批准，学员在报名前可要求培训者出示有关证明或直接向教育部门咨询，避免参加假冒伪劣的培训班。对此，专家建议无论是报名参加课外辅导还是职业教育培训都应尽量选择一些知名品牌，以免被一些冒牌的培训机构的“美丽宣传”蒙蔽了耳目。

　　其次，考察师资力量，毕竟培训机构中教师质量的优劣直接决定着培训效果。通常情况下，正规的培训机构对教师都有一套评估体系，所聘任的教师均具有真才实学及丰富的教学经验，甚至在一些语言与专业技术的培训机构中还会有大量的外籍教师与工程师。因此，在选择培训机构时，应对相应课程的主讲教师作以全面了解。

　　第三，考察培训机构对教学的管理制度是否完善。据记者了解，目前市场上有一些培训机构以追求利益最大化为目的，在招生前期做足宣传攻势，而一旦报名参与了课程学习后，培训机构对于学员便采取了置之不理放任自由的态度，这在职业教育培训方面表现得尤其突出。采访中，一些参与过培训的在职人员或大学毕业生大都有过“交钱上课，无人管理”的经历，最后竟连答疑都联系不上任课教师。因而，培训机构在教学管理制度上的完备与否直接决定了学员吸收知识的程度。譬如，参与过职业培训的学员都有着“管理严格直接决定学习效果”的切身体会，因为在学习期间学员可随时得到老师手把手的指导，甚至可通过系统在网上得到国内外一流工程师的在线指导与答疑。与此同时，学校还会通过智能化系统的追踪分析每个学员的情况，构建并撰写出竞争力模型与测评报告，方便学员在知己知彼的基础上得到切实的提高。可见，对于教育培训机构的选择上，不仅要注重教师资质的优劣、上课环境的好坏，同时更不能忽略掉后续的管理。