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课程类别
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课程名称
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学分
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应修学分
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必修课
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公共基础课
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毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
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4
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10
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大学英语（三）
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6
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跨专业先修课
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管理学原理
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4
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14
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组织行为学
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6
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人力资源开发与管理
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4
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专业基础课和专业课
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西方经济学
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4
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34
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劳动经济学
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4
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人力资源战略与规划
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4
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工作分析
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4
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人员测评
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4
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劳动法和社会保障法
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4
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实用心理学
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4
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毕业论文
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6
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选修课
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专业选修课
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绩效管理
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4
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22
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薪酬管理
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4
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人员选拔与聘用管理
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4
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员工关系管理
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4
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社会保障学
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4
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社会学概论
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6
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员工福利管理
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4
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企业战略管理
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6
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跨国公司与跨国经营
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4
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公务员管理
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4
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基础会计学
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4
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市场营销学
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4
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应用写作
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4
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合计
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80
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专业选修课至少修够两门。
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