11月16日，中国人民大学校长纪宝成应国家教育行政学院邀请为“第二十八期高校中青年干部培训班”主讲了专题报告《中青年干部的素质与能力建设》。

纪校长结合十七大的精神和要求，融合了人民大学近年来的发展历程和他在治校方面的丰富实践经验，从做人和做事两方面详细论述了做“明白人”和“干事的人”这两点在高校领导者的素质和能力建设上的核心地位和重要作用，谈了他对高校领导干部素质和能力建设的体会。

纪宝成校长在报告中指出，作为一个领导者，应当将“德才兼备”作为总体要求，大学领导者是一个特殊的职业，有其自身的要求。作为大学的领导者，应该是政治家、教育家和管理专家的结合体。

《中青年干部的素质与能力建设》专题报告摘要

一、要在政治方面做一个明白人，这是大学领导者首要的素质要求

大学领导者要有较高的马克思主义理论水准，要了解从马克思到胡锦涛的观点和理论精髓，要实实在在的讲政治，而不能把讲政治当作一个口号；对大学而言，讲政治就是要坚持社会主义办学方向和党的教育方针；讲政治要讲政治觉悟，思想和行动要与党的路线、方针、政策保持一致；讲政治就是要有政治敏感性、政治判断力、鉴别力、洞察力以及应对复杂局面的能力；讲政治当前最重要的是学习十七大精神。

二、大学领导者要在大学使命、功能、精神上做个明白人
大学是圣洁的殿堂，是知识传承和创新的地方，大学的精神应该是崇尚科学、追求真理、关注人类的使命和未来，大学领导要在守护大学精神，履行大学的社会职能方面做一个明白人。要严谨做学、潜心治学，不能为所谓发展而牺牲大学的理想、信念。

三、大学领导在制定学校战略大政方针上要做明白人
大学校长要对一所大学的功能定位了然于胸，要“有所为、有所不为”，不应盲目跟风，不顾现实、不顾积累，要对学科建设和学校发展有全局性考虑，在这点上，最重要的是贯彻落实科学发展观。

四、大学领导要在法律、法规、制度上要做一个明白人
大学领导应当加强民主意识和法律意识，坚持“重大问题、集体决策”的原则，坚持依法办学，民主治校原则。

其次，是要努力做一个干事的人。

作为一个高校领导，应当有崇高的责任感和神圣的使命感，在行动上要具备以下能力：

一、领导干部的战略规划能力对学校发展至关重要

大学领导必须了解大学的具体使命和要求，要有较强的战略规划能力，战略规划包括对“学校发展目标的定位、学科的定位、规模的定位和空间的定位”

二、大学领导者的组织、协调和指挥能力对学校的发展也至关重要

大学领导是大学工作的发起者、组织者和协调者，要勤于学习、勤于思考，敢于承担责任。

三、大学领导应具备正确的认识环境、判断形势、把握机会的能力

要做好校长，就要认识我们这个时代，认识我们国家改革开放的全局情况、了解国家高等教育发展情况、了解本校的学科发展情况、了解国内外相关学科的发展情况，并在此基础上认清形势、判断形势、更重要的是要把握机会、作出决策。

四、大学领导应当具备正确处理各种矛盾，正确协调各种利益关系的能力

处理各种矛盾、协调各种利益关系要正确的把握“度”的问题，总的指导思想应该是“和而不同”。以人民大学为例，应该坚持“人民、人文、人本；大师、大楼、大气；真情、真想、真干”的十八字方针；坚持三个“坚决”：坚决贯彻百花齐放、百家争鸣的方针，坚决贯彻不戴帽子、不打棍子、不抓辫子的方针，坚决贯彻解放思想、实事求是、一切从实际出发的精神。要鼓励探索，绝不允许把政治问题学术化，也不允许把学术问题政治化。在拥护宪法、维护宪法的前提下，各种观点都可以存在。