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2006'会计人信心提高人才需求趋增

会计类人才需求:指数向好,条块差异明显

调查显示,就 “2005 年所在单位对会计类人才需求 ” 问题,有 36.45% 的投票人选择了 “ 增加 ” , 14.70% 的投票人选择了 “ 减少 ” ,其余选择 “ 不变 ” ;而对 “2006 年所在单位对会计类人才需求 ” 的问题,有 35.22% 的投票人选择 “ 增加 ” , 13.02% 的投票人选择 “ 减少 ” 。 2006 年度会计类人才需求预测指数为 122.21 ,表明会计类人才需求信心指数向好。 不过,这种会计类人才需求信心指数具有结构性的特点,单位类型不同,对会计类人才的需求也不同,会计类中介机构人才需求的预期更大。调查显示,对 “2006 年所在单位对会计类人才需求 ” 的问题:

―― 会计类中介机构投票人选择 “ 增加 ” 的为 42.75% ,选择 “ 减少 ” 的仅为 9.42% ;

―― 企业的投票人中,有 34.14% 选择 “ 增加 ” ,有 14.18% 选择 “ 减少 ” 。 会计类中介机构人才需求信心指数为 133.33 ,企业人才需求信心指数为 119.95 ,也就是,会计类中介机构人才需求的预期更大。 展望个人职场发展,投票者认为 “ 如在 2006 年跳槽,对找到满意工作的信心 ” 增加的比例为 48.09% ,高于选择 “ 降低 ” 者( 22.05% )

个人收入:在低位中期待美好

调查显示, 42.57% 的投票人认为 2005 年个人收入低,仅有 2.60% 的投票人认为 2005 年个人收入高;但对于 2006 年度个人收入增加的预期向好,有 41.96% 的投票人个人收入预期会提高,仅有 10.11% 的投票人预期收入会降低,信心指数为 131.85 。 其中,工作内容不同, 2006 年个人收入信心指数略有不同,会计人员为 129.39 ,财务管理人员与注册会计师分别为 133.33 与 134.29 。 不过,这种对个人收入增加的期待,是伴随着职业 / 执业风险预期的大幅度增加。分析显示, 2005 年职业 / 执业风险评价值为 68.61 ,属风险偏高;而对于 2006 年度的预期,职业 / 执业风险信心指数为 46.55 ,即预期风险增加。在投票人中,认为在 2006 年度职业 / 执业风险降低的投票人仅占 2.76% ,而选择风险增加的投票人比例高达 56.20% 。

留下抑或离开:局内人的想法

建议他人进入会计业,或者自己想过离开会计业,这也是考量会计行业景气的一项重要指标。 调查显示,在过去一年中, “ 曾建议或如有机会的话会建议其他人进入会计行业工作或选择会计专业读书 ” 的投票人比例为 41.81% ,不建议的投票人为 58.19% ;而对于 2006 年,会有此建议的为 39.05% ,不会有此建议的占 60.95% 。 在 2005 年,有过离开会计类职业考虑的投票人比例为 41.65% ,没有过此考虑的投票人占 58.35% ;而对于 2006 年,有离开会计业想法的投票人比例为 23.58% ,没有离开会计业想法的投票人占 76.42% 。

行业信心的背后:影响因素或事件

本次调查中,投票人列示了一些影响信心判断的因素或事件,包括宏观(整体环境)与微观(所在单位情况)。综述这些影响因素,分为如下正面因素与负面因素两个方面: 影响信心判断的正面因素中,宏观方面有中国会计准则的国际化、未来新会计准则和审计准则的颁布和实施、政府部门的监管力度加大、市场对中高级专业人才需求增加、国家经济的发展与管理水平的逐步提高等等;本单位层面的因素有企业管理加强、财会工作作用逐渐增强等等。 影响信心判断的负面因素中,宏观方面有社会对会计业的扭曲认识、中低端财会人才过剩、就业压力大、公众的期望增加、职业环境不佳、中介行业低价竞争、政府部门行政干预、企业短视行为、上市公司财务丑闻不断等等;本单位层面的因素有企业高层重销售轻管理轻财务、企业人际关系复杂而不量才用人、工作繁重、待遇低、工作没有成就感、假帐的精神枷锁无法解开等等。

(评价指数与信心指数的计算方法:首先计算选择 “ 好 ” 或 “ 增加 ” 等状态的投票人比重和选择 “ 不好 ” 或 “ 减少 ” 等状态的投票人所占比重,然后用选择 “ 好 ” 等的投票人所占比重减去选择 “ 不好 ” 等的投票人所占比重,再加上 1 ,作为行业信心指数等数值。)

调查赞助机构介绍:

AIA 国际会计师公会简介 成立于 1928 年的国际会计师公会( The Association of International Accountants )简称 AIA ,总部设在英国,是世界领先的国际会计认证团体,在许多国家设有分会,其会员遍布全球。 AIA 于 1994 年获得英国审计资格 (RQB), 这是国际会计认证团体所能获得的最高殊荣和认证。意味着一证双师的会员资格彰显出 AIA 证书更高的含金量。 AIA 是五大国际会计认证机构之一, AIA 的执业资格受法律许可在欧盟各国、加勒比海沿岸多国、非洲多国以及中国香港等地可依法从事执业会计、审计工作。除此之外,还可在加拿大、澳洲等国附加条件地取得注册会计师资格。

AIA 培训机构上海信都商务培训学院简介 信都商务培训学院于 1997 年由上海立信会计学院与外资美都教育有限公司合作办学,经上海市教育委员会等批准的中外合作办学机构。 2003 年 1 月,信都经上海市教委从一百多份中外培训中心申请中严格审批,成为七个批准成立学院之一,命名为信都商务管理学院。信都商务培训学院以引进国际先进的专业资格证书的项目优势,充分利用国外专业人才的经验和名望,教授国际财经和管理方面的知识,可进行商务、金融、会计、管理、外语等领域的培训教育,提供广泛的专业资格和职业资格证书的专家培训。涵盖包括会计( AIA 国际会计师证书),金融( CFA 特许金融师证书),市场营销( LCCI 群体证书),广告和商务英语( BEC )等各个商务领域。

来源:中国会计视野