温敏，合肥教学服务中心，女，专科起点本科，人力资源管理，总平均成绩87.9。

网络教育是随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育形式。网络教育的教学特点，使该生达到了自主学习的目的。由于工作需要，该生选择了攻读人力资源管理专业，但是面对工作忙，时间少，困难重重，如何处理好学习、工作、生活之间的关系，完成学习任务，该生按着学校的要求，充分发挥网络教育的教学特点，制订学习计划，并按计划进行自主学习，工作挤不出整块的时间，利用零散的时间来学习，终于取得了每门课程的好成绩。

人力资源管理是一项与企业战略紧密关联的工作，不仅要全面掌握知识，还必须将所学知识运用到工作实践中。学习加上实践，正好赶上了网络教学的特点，并能够带着工作中的实际问题进行学习，用所学的知识指导工作，结合工作实践，提高知识技能，收获很大。在专业知识方面的学习中，如在《人力资源战略与规划》的学习中，掌握了如何站在企业战备管理的角度，进行人力资源配置，在《薪酬管理》中的学习，掌握并分析了企业 薪酬体系管理不再是简单的工资政策和奖金发放的问题，它是企业的经营机制和激励机制运行情况的具体表现，合理的薪酬体系能使一个企业保持持续的发展与竞争力。 十六大号召全党全国各族人民奋力建设小康社会，建设具有中国特色的社会主义。该生作为一名共产党员，决心践行科学发展观的重要思想，开拓创新，与时俱进。成绩的取得，离不开学校、单位的支持、老师的鼓励、同学、同事的帮助。学习将是一生的功课，一个人坚持加强学习，就能与时俱进，不断获得自身素质的提高。在网络教育这种全新的教学模式中，该生是一名受益者。