陈霏：我的“薪”情是个迷

　　网上人大安徽省马鞍山教学服务中心 201409国际经济与贸易 陈霏

　　薪酬是企业对员工给企业所做的贡献所付给的相应的回报和答谢。无论是对企业还是对于劳动者来说，薪酬问题无疑都是最敏感的问题之一，同时薪酬也是企业不可缺少的管理方式，从而有效激励员工，挖掘更大潜能。

　　根据报道统计，薪酬较高的行业分别是金融业、保险业、房地产、电力煤气供水业，以及交通运输电信业，然而这些行业大多数都是被垄断的。而薪酬较低的均为服务性行业，大多是社会新人为了适应社会或者过渡而被迫选择。在现今社会中不同的社会群体，不同的行业之间的收入差距也是日益明显，这也影响着人们的心态平衡，越来越多的人为了得到一份工资更高更加轻松的工作而努力着，不断的提高自己的学历层次，在社会中打磨自己，而我也是不断奋斗中的一员。

　　刚毕业那会，我被学校分配到了工厂工作，十分辛苦。因为在学校时过分的安逸，乍然做粗重累的活计，连死的心都有了。每天下班回家蒙头就睡，没有多余的时间和精力做其他的事情。至今还记得第一个月的工资有四千多块钱，在当时，对于马鞍山这种三、四线城市来说，薪水很可观了!是一份可以养家糊口的相当稳定的工作。然而我却怎么也高兴不起来。这真的是我想要的工作吗?真的是我所要追求的生活吗?不是的!我还年轻，为什么要过这种毫无创造性的生活。我完全有信心，作为一个年轻人，一个社会的新鲜血液，我可以努力继续，创造更多。于是在学校的实习期结束后离开了工厂，短短3年多的时间，我尝试过不同的工作。

　　我也经历过迷茫时期，没有给自己一个客观的定位，根本不知道自己能够胜任哪些工作。这时有朋友喊我去四星级酒店做服务员，薪水也较低，心想反正也没有其他地方可去，就试试干着呗，于是就一起去了。尽管只是服务员我仍然很认真的在做。没过多久领导就提升我做了吧员，去管理餐厅的基本账目。工资并没有增加多少，但是有更多的机会接触到公司的上层领导或者管理人员，这让我发现一个人的口才和与人处事的能力是非常重要的。而我本来就是个比较内向的人，所以便更想锻炼锻炼自己。一年后我又找到了一个新的工作，也就是现在的这份工作。

　　这家公司属于半销售半金融IT行业的公司，主要是做刷卡机的销售和服务。由于是销售类的公司所以公司主要看业绩说话，员工之间的薪水差距很大，有薪水上万的也有拿底薪的。对于公司来说这种模式是非常适用的，优胜劣汰的生存规则，长期业绩不好的人会因为工资太少自己离开，留下来的也都会是一些业绩精英，基本上是双赢的结局。我第一次真正切身感受到行业内部竞争压力便是在这里，每个人的薪水直接和自己的业务能力挂钩。除了最初进入社会工作那会，我其实并不在意拿多少薪水。但是在这里，薪水的高低却有另外一种涵义。它直接体现了我的付出和努力，我的能力，是我实现价值的外在体现。我要更加奋斗，不让自己懒惰下来。累，并快乐着。

　　可能我和别人的情况不太一样。薪水对我来说真的不重要，本身就是在家乡工作，并没有住房的压力。从什么都不懂的社会小白，到现在，一路走来，边学习边成长。累了就停下来休息一下，休息好了继续扬帆起航，向更远更高的地方驶去。不知不觉便游刃有余了起来，早已没有了找工作难的烦恼，薪水也慢慢提高了起来。我认为对于我们来说，最初工作的几年，重要的还是经验和学习，薪水倒是其次。

　　一年后，我又有了自己新的目标。我想要成为一名股票经纪人。家里人大多是会计且长期关注股票，耳濡目染，我从小便对数字产生了非常浓厚的兴趣。一直都觉得，经融行业有种神秘的魅力。可当真要以此为主题，具体用文字来写某种相关工作时，一下又不知道怎样做才好。眼前闪现的都是些游移不定的数字。

　　由于我对这个金融行业的了解还不够透彻，于是报名学习了人大网络教育，希望能够充实自己有关金融类的知识。同时生活中更多的去关注和接触一些金融行业的人事物，为自己的理想创造机会。对于股票经纪人这份工作的薪酬我并不曾刻意打听，这是一份我乐于去做的工作，我更希望能够快速的融入这个行业当中，被大家所认可。

　　为了尽快实现自己的目标我也给自己写下一句座右铭：永远不要同情自己。这句话出自小说《挪威的森林》中人物永泽的一句话。每个人都一定要给自己的人生定一个目标，为了实现这个目标不断的奋斗!我永远不知道我的薪水有多少，但我知道只要不断努力，生活就会充实而美好。