发现你的职业潜能
主讲教师:
十多年知名企业人力资源管理经验,历任招聘经理、人力资源总监、副总经理等职,擅长战略人力资源管理、绩效管理、团队建设等多方面的培训。
课程介绍

本课程指出很多人对于职业认识上的误区,并从专业的角度用“冰山理论”引入了一个概念——“职业潜能”,让大家对“职业潜能”的概念产生了浓厚的兴趣。然后详细讲解“职业潜能的两大维度”和“职业潜能的8大要素”,帮助大家系统而完整地认识“职业潜能”,掌握识别自己“职业潜能”的方法。最后,老师还用很多实例讲解了很多开发职业潜能的实用方法和技巧。

课程学习
课程资料

    课程提纲

    一、认识潜能

    什么是职业潜能

    职业潜能与职业选择

    二、职业潜能识别:

    潜能2大维度

    自我驱动力

    情感驱动力

    潜能8大要素

    社会认同

    社交自信

    目标导向

    自主意识

    细节导向

    怀疑态度

    印象关注

    关爱他人

    三、职业潜能的自我开发

    扬长避短

    有效改善

    培训方式:讲师讲解、学生演示、讲师点评、小组活动、让学生在做中学习(Learning by Doing)等

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