网上人大举办第四期“实战绩效管理与薪酬设计沙龙”

　　网上人大培训与发展中心(CMRTD)以提供优质、实用的培训课程，为企业提升绩效，在职成年人提升职业能力、实现职业生涯完美再造为己任。自2013年10月以来，CMRTD陆续举办了多场针对企业人力资源岗位的公益性质的管理沙龙活动，不仅为学员提供知识和技能分享，同时也促进学员实际管理问题的解决，还为学员提供了同行业人员交流的平台与机会，推动学员之间人脉关系的建立。

　　为了深入推动这种公开课模式，以及最大化实现资源的共享和利用，2014年1月10日和1月11日，再次邀请了汉哲集团副总裁荆泽峰老师和汉哲咨询集团总裁段磊老师，为学员们带来《实战绩效管理与薪酬设计》专题讲座。

　　1月10日，荆泽峰老师为同学们分享了《薪酬管理与薪酬体系设计》的讲座。荆老师结合某企业的实际薪酬管理案例，为同学们详细介绍了薪酬管理的理念、策略、薪酬结构的一般内容、薪酬设计的方法与工具等，着重围绕薪酬设计中的难点问题进行了详细讲解，并耐心回答同学们提出的问题。最后，荆老师为同学们现场签发管理书籍。

　　1月11日，段磊老师为同学们带来了《绩效管理理论、案例与操作实务》的讲座。段老师以“猎人与狗”的经典绩效管理故事作为开场，引入绩效管理的一般问题，综合采用视频案例、文字案例、图片、图表、实务练习、回答讨论等多种教学形式，讲解了绩效管理的一般过程、KPI指标设计、绩效面谈等，引导同学们积极思考与发问在动手动脑过程中及时消化和运用所学知识，持续一天的讲座一直保持较高的学习氛围，最后，段老师还为同学们进行了图书签发的活动，不少学员在接收一场丰富的绩效管理课程之外，还获得了段老师亲笔签字的管理书籍。

 

　　此次活动让同学们获得了丰富的绩效与薪酬管理知识，通过与老师和同学的交流，解决了不少实际工作中的真实问题，多数同学都表示喜欢这样的管理沙龙活动，并对学院提供的这种机会表示感谢与支持。以后，学院培训与发展中心继续推进这种与知名咨询专家或培训讲师互动学习的公开沙龙活动，从职业发展的各个领域为大家提供优质培训资源，欢迎各地学员积极参与，共同分享工作经验，提升职业能力。此外，为了增进同学们之间的交流，我们建立了网上人大职业发展交流群，群号是：338544230，欢迎大家踊跃加入，更快捷地了解各种活动信息与分享各种资源。

　　附讲师简介：

　　【段磊】

　　组织与绩效咨询专家、北京大学博士、清华大学MBA

　　中企联管理咨询委员会理事，资深人力资源管理咨询与培训师，中国最具影响力的管理咨询专家，被授予“卓越管理贡献奖”，在国内外400多家知名企业担任长期咨询顾问，著有组织与人力资源管理方面的书籍十多册。

　　金牌课程：战略人力资源管理、集团管控、绩效管理、非人力资源经理的人力资源管理

　　【荆泽峰】

　　人力资源公司总经理、北京交通大学经济学硕士

　　曾任清华同方人力资源经理，北大纵横、华夏基石咨询公司高级项目经理。从事人力资源咨询及培训十多年，擅长企业人力资源体系建设、薪酬与激励体系设计、任职资格与能力素质模型开发。

　　金牌课程：薪酬管理、现代企业人力资源管理、绩效管理